為了進(jìn)一步加強(qiáng)大學(xué)與中科院研究（院）所的融合及協(xié)同發(fā)展，更好地推進(jìn)中科院系統(tǒng)特聘教授的工作實(shí)施，2014年11月6日，上海科技大學(xué)在岳陽(yáng)路校區(qū)召開(kāi)了特聘教授工作座談會(huì)。中科院上海分院、分院系統(tǒng)各研究（院）所領(lǐng)導(dǎo)、人事部門(mén)負(fù)責(zé)人及上科大校領(lǐng)導(dǎo)、各學(xué)院院長(zhǎng)、人事及教學(xué)部門(mén)負(fù)責(zé)人等近50人出席會(huì)議。

在會(huì)議報(bào)告環(huán)節(jié)，生命科學(xué)與技術(shù)學(xué)院匯報(bào)了該學(xué)院特聘教授參與學(xué)院教學(xué)、科研及各項(xiàng)服務(wù)工作的情況，對(duì)特聘教授在學(xué)院建設(shè)和發(fā)展中發(fā)揮的作用給予了充分肯定；中科院上海應(yīng)用物理研究所紀(jì)委書(shū)記李燕和中科院上海微系統(tǒng)與信息技術(shù)研究所副書(shū)記俞躍輝分別做了題為《以國(guó)家任務(wù)為載體科教相融縱深發(fā)展》和《通過(guò)特聘教授加強(qiáng)校所協(xié)同》的報(bào)告，介紹了目前研究所通過(guò)特聘教授這個(gè)載體，與上科大全方位協(xié)同發(fā)展的進(jìn)展與成果；上科大黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記兼副校長(zhǎng)魯雄剛則重點(diǎn)介紹了學(xué)校書(shū)院工作開(kāi)展情況，特別介紹了特聘教授在“書(shū)院導(dǎo)師”這個(gè)角色上對(duì)書(shū)院工作的付出。

在接下來(lái)的座談交流中，上科大人力資源處處長(zhǎng)江舸簡(jiǎn)要介紹了《上海科技大學(xué)特聘教授聘任管理暫行辦法》，中科院上海巴斯德研究所副所長(zhǎng)藍(lán)柯、中科院上海高等研究院黨委書(shū)記兼副院長(zhǎng)孫予罕、中科院上海技術(shù)物理研究所所長(zhǎng)陸衛(wèi)、中科院寧波材料研究所所長(zhǎng)兼黨委書(shū)記崔平、中科院福建物質(zhì)結(jié)構(gòu)研究所副所長(zhǎng)黃藝東先后進(jìn)行了發(fā)言。大家表示研究所將全力支持上科大建設(shè)，認(rèn)為設(shè)置特聘教授這一人才體系是落實(shí)“科教融合”務(wù)實(shí)、有力的雙贏(yíng)之舉，將嚴(yán)格把關(guān)特聘教授的水平及工作質(zhì)量。研究所將在招生工作、課程開(kāi)設(shè)及學(xué)生實(shí)習(xí)基地等方面積極參與大學(xué)工作，通過(guò)共同組織科研項(xiàng)目及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室開(kāi)放課題等方面進(jìn)一步加強(qiáng)特聘教授與常任教授的合作，同時(shí)也希望大學(xué)將教育資源向研究所開(kāi)放。

上科大副校長(zhǎng)華仁長(zhǎng)在發(fā)言中指出：上科大的師資隊(duì)伍建設(shè)的思路是圍繞辦學(xué)宗旨，建設(shè)一支以人為本、科教融合、開(kāi)放合作、追求卓越的高水平隊(duì)伍。學(xué)校將建立一支總數(shù)為1000人的教授隊(duì)伍，包括500名常任教授和500名特聘教授。特聘教授主要來(lái)源于學(xué)校舉辦者之一的中科院上海地區(qū)研究（院）所的優(yōu)秀科學(xué)家。他強(qiáng)調(diào)，上科大設(shè)立特聘教授絕不是權(quán)宜之計(jì)，而是學(xué)校人才隊(duì)伍建設(shè)工作的一項(xiàng)持續(xù)穩(wěn)定的內(nèi)容，應(yīng)該在學(xué)校與研究（院）所達(dá)成共識(shí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加強(qiáng)特聘教授隊(duì)伍的建設(shè)。各學(xué)院對(duì)特聘教授與常任教授的工作要進(jìn)行科學(xué)規(guī)劃，與研究所聯(lián)合開(kāi)展、落實(shí)特聘教授的規(guī)范管理。希望通過(guò)這樣的深度融合，為上科大的常任教授和特聘教授提供更多的雙向開(kāi)放平臺(tái)。

最后，中科院上海分院常務(wù)副院長(zhǎng)、上科大黨委書(shū)記朱志遠(yuǎn)做了會(huì)議總結(jié)。他指出特聘教授工作對(duì)研究（院）所來(lái)說(shuō)是創(chuàng)新內(nèi)容。特聘教授的管理已明確納入上科大整個(gè)師資隊(duì)伍建設(shè)的長(zhǎng)期管理規(guī)劃。隨著隊(duì)伍的發(fā)展，特聘教授必然將在研究（院）所成為新的人才隊(duì)伍內(nèi)容，希望能在發(fā)展過(guò)程中不斷創(chuàng)造新模式和方式，進(jìn)一步協(xié)同和務(wù)實(shí)，通過(guò)新的薪酬體系、激勵(lì)系統(tǒng)、評(píng)價(jià)體制等工作機(jī)制的建立，促進(jìn)特聘教授隊(duì)伍的發(fā)展。院校雙方應(yīng)該以特聘教授為紐帶和工作抓手，在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室組織、平臺(tái)建設(shè)、學(xué)生培養(yǎng)招生等方面推進(jìn)研究（院）所和上科大在各方面的深度融合和合作。

上科大將在近期召開(kāi)全體特聘教授大會(huì)。