又到一年招聘季，為及時(shí)解決同學(xué)們?cè)谇舐毶吓龅降睦Щ?，做到求職前有備無(wú)患，我校適時(shí)推出“就業(yè)加油站”系列活動(dòng)。9月28日下午，作為“就業(yè)加油站”首場(chǎng)活動(dòng)，我校學(xué)生職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)誠(chéng)邀國(guó)內(nèi)知名高級(jí)人力資源顧問(wèn)徐永良老師為學(xué)生開(kāi)展“簡(jiǎn)歷與面試技巧”專(zhuān)題培訓(xùn)，同時(shí)職業(yè)發(fā)展協(xié)會(huì)對(duì)這次活動(dòng)全程進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)直播，使得未到場(chǎng)的同學(xué)也可以線(xiàn)上學(xué)習(xí)，并和老師進(jìn)行互動(dòng)。

首先，徐老師從職業(yè)規(guī)劃入手，以輕松活潑的互動(dòng)模式幫助大家找到確定求職目標(biāo)的簡(jiǎn)易方法，即從三個(gè)基本問(wèn)題入手——我想做什么？我能做什么？市場(chǎng)要什么？做到知己知彼，給自己清晰定位，明確自己的求職意向。

隨后，同學(xué)們真實(shí)地體驗(yàn)了一次無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的面試模式，以分組討論的形式對(duì)求職路上遇到的困難與困惑展開(kāi)了激烈討論，而組與組之間的交流切磋更讓每一組的同學(xué)們認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作以及溝通交流的重要性。針對(duì)同學(xué)們?cè)谇舐氈杏龅健昂?jiǎn)歷容易石沉大?！钡那闆r，徐老師就“簡(jiǎn)歷有求必應(yīng)的秘訣”展開(kāi)了詳細(xì)講解。他說(shuō)，簡(jiǎn)歷不僅要有針對(duì)性，更需要突出和職位相關(guān)的自身的亮點(diǎn)與優(yōu)勢(shì)，以數(shù)字化的經(jīng)歷豐滿(mǎn)自己的履歷，巧妙運(yùn)用關(guān)鍵詞，才能避免簡(jiǎn)歷在網(wǎng)申中“石沉大?！薄?

那么，求職的同學(xué)們又該如何在面試中脫穎而出呢？徐老師提出了面試“STAR”法則——STAR = Situation + Task + Actor + Result，面試中同學(xué)們要緊緊圍繞這四個(gè)角度答題，給面試官留下深刻印象，順利拿到“通關(guān)offer”。

臨近尾聲，最引起同學(xué)們興趣的環(huán)節(jié)到來(lái)了——“一對(duì)一”簡(jiǎn)歷點(diǎn)評(píng)。徐老師以每位同學(xué)各自的特點(diǎn)和應(yīng)聘職位出發(fā)，耐心細(xì)致地點(diǎn)評(píng)了他們制作的簡(jiǎn)歷并且提出修改意見(jiàn)，使得同學(xué)們更加明確地知道了各自簡(jiǎn)歷的缺陷和改進(jìn)方式。

徐老師獨(dú)特的技能訓(xùn)練型講授風(fēng)格，使得參與培訓(xùn)的同學(xué)們?cè)诰o張而愉快的氛圍中受益匪淺。同學(xué)們不僅學(xué)會(huì)了如何針對(duì)性準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷，也進(jìn)一步明白了該如何對(duì)自己進(jìn)行清晰的職場(chǎng)定位。