第一條 間接費(fèi)用是指承擔(dān)單位在組織實(shí)施項(xiàng)目過(guò)程中發(fā)生的無(wú)法在直接費(fèi)用中列支的相關(guān)費(fèi)用。學(xué)校計(jì)提的間接費(fèi)用主要用于人才長(zhǎng)效激勵(lì)、項(xiàng)目審計(jì)等統(tǒng)籌支出。

第二條縱向項(xiàng)目間接費(fèi)用，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人原則上須足額預(yù)算間接費(fèi)用。人文社科類(lèi)項(xiàng)目、包干制項(xiàng)目及沒(méi)有明確間接費(fèi)用比例的項(xiàng)目原則上按照項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的10%預(yù)算間接費(fèi)用。

第三條 橫向項(xiàng)目間接費(fèi)用，原則上學(xué)校計(jì)提不低于項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的10%作為間接費(fèi)用，由學(xué)校統(tǒng)一收取、統(tǒng)籌使用；學(xué)院（或研究所）計(jì)提不低于項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)的5%作為間接費(fèi)用，由學(xué)院（或研究所）統(tǒng)一收取，納入院所發(fā)展基金統(tǒng)籌使用。

第四條 績(jī)效支出由人力資源處、科技發(fā)展處和財(cái)務(wù)處根據(jù)學(xué)校薪酬體系實(shí)施。

第五條 本辦法中的未盡事宜或者與國(guó)家和地方頒布的相關(guān)規(guī)定沖突的地方，按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第六條 本辦法由學(xué)?？萍及l(fā)展處負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起施行。