1988-2018，三十個寒來暑往，三十載執著堅守，三十載苦心經營，三十載砥礪奮進，從一所名不見經傳的地方高校成長為全國示范性基層電大，青島電大萊西分校（以下簡稱“萊西電大”）用自己創造的一段段鮮活史實為不負電大使命做出了生動詮釋，也為不拘一格辦學提供了借鑒。

走內涵式發展道路

從開放教育開局之年迄今，萊西電大始終堅持內涵式發展道路，學校實力不斷壯大，年度招生從不足百人發展到近千人甚至超千人，注冊在籍學員近3000人，而且美譽度也是節節攀升，成為當地有識之士繼續深造的首選。

堅持把教學質量作為辦學第一重器。堅守教學質量是學校生命線的理念，始終堅持教學中心地位，視質量為永恒的追求。實施個性化教學與精準輔導，做好重點學科教學與輔導，做好有關學科重點章節的教學與輔導，做好學困學員的個性化教學與輔導。以一貫之地實施“111”教學檢查制度，即根據課程表每周進行一次教學工作檢查，發現問題，及時整改；每月進行一次教學工作總結，每學期末根據教學目標進行一次教學大檢查，并將檢查結果納入老師個人績效考核。運用“271”面授輔導模式，即每次面授輔導用20%時間來進行答疑，70%的時間用來講授新內容，10%的時間用來布置下次預習內容、網上自學內容及形成性考核內容，使學員由“要我學”變為“我要學”。

堅持責任到人為服務的第一利器。“為您想的更多，為您做的更好”是萊西電大做出的莊嚴承諾。為此學校實施首位負責制，學員來校辦事，第一位接待人員要全程負責到底，妥善安置，直至辦結學員滿意而歸；實施周六、周日班主任跟班制，或考試、或面授、或信息采集等，學員到校，班主任必須提前到校，只允許出現老師等學員現象；獎學、助學、助困已納入制度化軌道，幫助不少學員圓滿完成學業。

踐行大教育思想

大教育才能成就大格局。萊西電大走出校門培育新的發展增長點，契合了電大“多元開放”的大教育辦學思想，印證了“有作為才能有地位”的法則。掛牌“萊西市教育培訓中心”，承擔了已達7年之久的萊西市教育系統干部教師培訓工作，充分利用電大的資源優勢和系統優勢，展開領導藝術、安全管理、教學管理、綜合能力提升等多方面培訓，迄今已培訓過的領導干部、學科骨干、新教師、安全管理員等覆蓋了全市所有的中小學幼兒園，一大批人因此受益，反響良好。掛牌“萊西市社區學院”，承擔起全市社區教育工作，目前已制定好五年發展規劃，各種活動計劃、方案、實施步驟正日臻成熟。承擔起大學生創業教育和高校畢業生綜合職業能力培訓，與市人社局合作，以“互聯網+創業教育”的模式為大學生創業和就業提供有益的指導，目前已建起沙盤模擬培訓基地兩處，其他基礎性工作正在有條不紊地運作之中。

服務當地政府，造福一方百姓

在青島電大的所有分校中，萊西電大是起步比較晚的，但其堅守的足跡令人感動，奮斗的業績出類拔萃：

——至今還保持著獨立建置，堅守著以電大辦學為第一主業。

——形成了“一套班子、三塊牌子”（青島電大萊西分校、萊西市教育培訓中心、萊西市社區學院）優勢互補的一體化辦學模式，由單一的學歷教育升華為多元開放辦學，將觸角延伸到多個領域，服務當地政府，造福一方百姓。

——為萊西培養一線教師600多人，正值壯年的他們早已成長為萊西教育不可或缺的中堅力量。

——為萊西培養干部、高級技術人才、農村致富帶頭人不計其數，為當地經濟和社會發展做出貢獻。

——在青島電大招生萬人比、教學資源建設等排名中第一居多，專升本錄取率自始至終在青島電大保持前列。

——全國電大“信得過考點”、全國首批“示范性基層電大”、全國電大“優秀招生集體”、“教育部‘一村一名大學生計劃’”先進單位、“青島市精神文明標兵單位”等。