近日，浙江電大嘉善學院迎來了2016年春季開放教育新學員。在這批新學員中有一個“特殊”的人——他就是在去年被評為“全國勞動模范”的顧衛(wèi)林。

　　顧衛(wèi)林本身就是電大的畢業(yè)生，2008年時通過“一村一名大學生計劃”項目進入嘉善學院學習，2011年6月大專畢業(yè)，現在浙江滬杭甬高速公路大云管理所工作。在他的帶動下，不僅他所在班組的10多位成員先后進入電大學習，他的妻子、小舅子也選擇進入電大進行深造。

　　“認認真真地做好每一天的工作，踏踏實實地做好每一天的為人”是顧衛(wèi)林的工作和生活理念。在電大學習期間，他始終保持著旺盛的求知欲，課程學習成績優(yōu)異；在看似簡單但實際繁瑣的收費崗位上，他創(chuàng)造了4500萬元收費無差錯的崗位奇跡；在班組管理上有聲有色，帶領的班組年輕收費員連續(xù)五次獲得“明星收費員”的稱號；現在，走上管理崗位上他更是務真實干，大力推進所在單位的微笑服務和文明服務，助力“美麗嘉善”建設。

　　由于突出的工作表現，顧衛(wèi)林于2009年獲浙江省國資委“兩創(chuàng)”優(yōu)秀人才稱號、全國交通運輸系統(tǒng)勞動模范稱號，2011年入選“浙江省國資委國企先鋒、創(chuàng)先爭優(yōu)閃光言行之星”，2015年4月被評為全國勞動模范。　　

　　面對各種榮譽，顧衛(wèi)林依然謙虛冷靜，他感謝電大對他的培養(yǎng)，并表示在踏上管理崗位后，他切實感受到了繼續(xù)學習的必要性，所以選擇了回電大繼續(xù)攻讀行政管理的本科專業(yè)以充實和提升自我。

　　而對于再次選擇電大深造的原因，顧衛(wèi)林表示：“我本身的工作非常忙碌，只有晚上和周末才比較有時間，電大的開放教育和周末授課相結合的學習方式是最適合的。”此外，曾在電大學習的經歷也讓他對電大教育、電大教師有著一個非常美好的印象。

　　像顧衛(wèi)林這樣求知向學的莘莘學子構成了嘉善學院一道美麗的風景。“近年來還有不少專科、本科畢業(yè)的‘上班族’選擇了繼續(xù)攻讀本科或第二本科，以尋求更好的就業(yè)和發(fā)展機會。”嘉善學院副院長吳曙強透露道

　　建校37年來，電大嘉善學院堅持面向農村、面向企業(yè)，面向社會各行業(yè)，實行多層次、多門類、多形式的開門辦學，形成了“以開放教育為主體，以遠程教育和社區(qū)教育為兩翼”的辦學格局。16300余名大中專畢業(yè)生從這所嘉善人身邊的“開放式大學”走向社會，7萬余名在職和社會人員接受了文化技術培訓。

　　嘉興嘉德園藝有限公司的總經理柴金甫就是電大教育的受益者之一。1998年，滿懷信心的柴金甫投入10多萬元開始在大云試種“非洲菊”、“天堂鳥”等花卉。隨著種植規(guī)模的不斷擴大，他創(chuàng)辦了嘉興嘉德園藝有限公司。由于沒有創(chuàng)辦企業(yè)的經驗，再加上沒有系統(tǒng)地學習過相應的理論知識，柴金甫很快就感覺到管理企業(yè)的難度。于是，他報讀了電大嘉善學院09級春季班鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理專業(yè)，為自己的職業(yè)生涯“充電”。

　　“為我們上課的都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理領域的專家，跟著他們學習，不僅學到了相應的理論知識，更重要的是學到了他們的管理經驗，這讓我可以直接應用到自己的企業(yè)管理之中。”如今，柴金甫他用在電大嘉善學院學到的知識，在自己的企業(yè)里培養(yǎng)了幾個骨干，企業(yè)日常的管理工作大部分交給了這些骨干。

　　無論是顧衛(wèi)林，還是柴金甫，這些從電大走出去的優(yōu)秀學員紛紛在自己的工作崗位和人生舞臺上書寫了各自的精彩。